燃文小说吧

手机浏览器扫描二维码访问

第81部分（第1页）

务于杜鲁门委员会的缅因州的布鲁斯特声称，利连撒尔对共产主义的中性立　场使他感到了一种如同利连撒尔就是一个忠实的共产党员一样的威胁。

杜鲁门私下写道：“如果利连撒尔先生是共产党人，那么我也是。”杜　鲁门发誓要把这场斗争进行到底。“这是一个原则问题，我们不能让这些无

聊的政客毁灭了一个好人？？”杜鲁门认为，塔夫脱正在成功地使他自己看　上去像是一个蠢才。

几名共和党人——加利福尼亚州的诺兰、马萨诸塞州的索顿斯托尔、佛　蒙特州的艾肯——宣布支持这项提名。不过，决定性的时刻是　4　月　3　日下午，

在一次紧张的会议上，范登堡发表了讲话，许多人认为这是他最出色的一次　演说。

范登堡说，“无论别人怎么想入非非”，利连撒尔也“绝不是一个共产　党人”。当范登堡要求批准利连撒尔的任命时，边座中爆发出雷鸣般的掌声。

参院对这项批准任命的议案做了一些修正，并举行了一次预备性表决。　当时利连撒尔正与杜鲁门一起在白宫里，查利？罗斯从门外探进头来报告了　表决结果。他们以

14　票的多数获胜，这个票数比任何人能够估计到的都要　多。杜鲁门克制着感情，深沉地说道，原子能是“现有的最重要的东西”。

“你必须取得它的允准，”他指着墙角处的一个地球仪说，“否则我们将会　把那玩艺儿整个炸成碎片。”

参院最后的正式表决是在　4　月　9　日，当时总共有　20　名共和党人公然蔑视　塔夫脱而投票支持利连撒尔。在南部民主党人中，除麦凯勒外仅有　4　人投票

反对他。提名以　50　票比　31　票获得批准。这是杜鲁门与新国会较量的首次考　验，也是他获得的一次漂亮的胜利。

然而，忠诚的问题——用塔夫脱的话来说，即谁对共产主义温和或谁不　温和的问题——却绝没有结束。共和党领袖在秋季的选举中已经使共产主义

问题成了一个主题并获得如此的成功，他们在调查中将会继续提出这种要　求；而杜鲁门为阻止两党中保守派的这种进攻，此时已接受了一个特别委员

会的——以及司法部长克拉克和联邦调查局长埃德加？胡佛的——观点：有　必要实行一项忠诚审查计划。这整个观念都使他心烦意乱。克拉克？克利福　德　1947

年　5　月与总统进行了一次谈话后，在笔记中写道：“（他具有）极强　的反联邦调查局情绪？？想要确实地牵制联邦调查局，担心（它成为）‘盖　世太保’。”

此外，杜鲁门认为，大量的事情正在过分地被制造成“共产主义的鬼怪”，　在给宾夕法尼亚州前州长乔治？厄尔的一封信中他也是这样写的。这个国家

“只要关注共产主义就会格外安全——我们的这种稳健的人简直是太多　了”。

然而，政治压力却非常沉重。司法部长克拉克承认政府中不忠诚的雇员　人数也许很少，但却争辩说，即使有一个这样的人也会构成严重的威胁。埃

德加？胡佛想要得到从公共机构中清除其观点在政治上可疑的任何人的权　力。他警告说，这种人可能会以一种“偏袒其意识形态上选择的那个外国”

的方式来深刻地影响对外政策。像国会中的许多共和党人一样，胡佛也把国　务院看作是这个问题的核心。乔？马丁在他作为众院新议长的首次演说中已

经宣布：“在美国政府中没有任何选择了共产主义制度的人的位置。”关于　新政被共产党人所迷惑的指责被不断地重复，并被广为相信，然而却找不出

证据。马丁新近才记起来：“民主党长期的执政已经毒化了我们共和党人呼　吸的空气。对政府被共产党渗透的担心是一种可怕的新现象。对国务院的怀

疑是普遍的。我们被苏联的新实力所打扰、所困惑。”

杜鲁门特别担心众院非美活动委员会可能会在其脾气暴躁而使杜鲁门鄙　视的共和党主席、新泽西州国会众议员　J？帕内尔？托马斯的领导下走向极

端。杜鲁门希望在忠诚问题上抢先采取行动以阻止托马斯。更重要的是，他　想要在国内避免关于行政当局对共产主义温和的指责，就像他正在要求在国

外对共产主义采取一种新的强硬立场一样。

1947　年　3　月　21　日，星期五，即他向国会发表演说后的第九天，杜鲁门　发布了第　9835

号行政命令，公布了一项精心设计的《联邦雇员忠诚和安全计　划》。他做这件事时心里感到很担忧。

1942　年，罗斯福曾授权文职机构在“有理由怀疑其忠诚”的情况下取消　任何雇员在政府中工作的资格，根据罗斯福后来签署的行政命令，司法部和

联邦调查局审查了政府工作人员的忠诚状况。不过，那是在战时。迄今为止，　在和平时期还从未采取过这样的步骤。

杜鲁门后来写道，他的目的是双重的：既防范政府工作人员中的不忠诚　雇员，又保护清白的政府工作人员使其免受不实的指责。为了证明他不打算

在这个计划中玩弄政治手腕，他任命了一个保守的共和党人、名叫塞思？理　查森的华盛顿著名律师来掌管该计划的审查委员会。

所有的联邦雇员，不论其承担什么工作，都要接受忠诚调查。联邦调查　局和众院非美活动委员会的档案将被调用。任何人只要被发现不忠诚，就不

再能从事政府工作。解雇的原因可以仅仅是“有合理的根据相信此人不忠　诚”；然而，从未对“不忠诚”一词下过定义。更有甚者，那些受到指控的