燃文小说吧

手机浏览器扫描二维码访问

第203章 向副科发起冲击三（第1页）

一般的小规模人事变动，是由组织部进行考察的，但大规模的人事变动，特别是这种全县性的，仅靠组织部的人手就有些捉襟见肘，所以会临时抽调纪检委、县直工委、宣传部、统战部、人事局等组成小队进行考察。

这次来的队伍由五个人组成，由组织部干部二科的科长带队，依次的纪检委的一个室主任、人事局的两名普通干部和一个劳动局的干部。

这充分说明了胡窑乡的政治地位，今天他们的任务是考察三个乡的人选，胡窑乡是第二站。

这个也是很有讲究的，一般像这样的行程安排，都是中午吃好的，晚上喝好的。

由于肩负着重要任务，所以中午就算是喝酒，也是浅尝辄止，不敢放开量喝，所以中午要吃的丰盛，有硬菜，花样多，晚上则是好酒盛宴。

对于组织部这种经常接受招待的部门来说，他们很充分地知道那个乡镇什么招待水平，所以他们把胡窑乡排在了第二站。

这个第二站如果是上午，当然好了，中午可以好好安排人家一顿，但如果安排在下午，那就是人家铁铁地看不上你们。

没人会认为管组织部的人饭是负担，再穷的乡镇也管得起这顿饭，但人家不在你这吃，要不是看不上你们，要不就是其它乡镇有更好的关系。

别看组织部来的只是个科长，乡党委书记都得好好陪人家，你要是派个乡长，那就是拿人家不当回事，不尊重人家。

对于陪同上级部门来的客人，特别是这种重要部门，一般都不行同级别陪同，同级别陪同显得不隆重。

一般要上升一个级别，比如来的是副科，就要正科陪，来的是正科，乡里最高也就是正科，那就党政领导都陪，这样才算是隆重欢迎。

这次考察对各个单位各个乡镇的后备干部进行统一的考察，挑出优秀人员补充到各个乡镇加强力量，以适应当前的新形势新要求。

因为每年都有乡镇的班子成员想方设计调到县城里面，有的哪怕回去当个普通的非领导职务，也非要回城不可。

周伯名就有一个同期提拔，也是副乡长，每周给组织部长打一个电话，每月找组织部长汇报一次工作，表示自己想回城的愿望，一直纠缠了一年多，组织部长临换岗前才答应他，把他调回商业局当了个副局长。

所以每过几年，县里就要集中提拔一次，提拔一批人充实到乡领导班子里面，基本上所有的副科级干部都是这样来的，不下乡就想在行政局里面直接提拔为副科，基本上很少。

考察一般就是谈话、投票、再谈话，然后确定人选进行上报。

第一个谈话是跟班子成员谈话，问对目标人选有什么看法，这个能成为后备干部的，班子成员一般都是没什么看法的，当然了如果后备干部有两名以上，肯定会有班子成员说这个好那个不好，这个不好也是相对的。

谈话说是严格保密的，实际上都能打听到，你说的太过份了，回头万一人家也进了班子，怎么相处，所以说一般情况下，没有大仇大恨的话，没有人会说的太过份。

比如党委委员牛四海就说陆天顺才刚参加工作不久，严格来说，应该不符合提拔标准，而且该同志虽然经济工作搞的不错，但平时不能严格要求自己，不遵守工作纪律，不积极参加乡里组织的各种学习，当然了，他的工作性质特殊。

对于韩国光，他当然是大大地称赞，该同志善于学习，工作综合能力较强，坚持立足岗位勤学苦练、坚持在学习中工作、在工作中学习等方面做的非常突出，即使是调整了工作岗位，也是安心接受，积极投身到新工作上，做出了突出的贡献。

谈话结束后，在考察组的安排下，开始进行投票，票拿出来后刚要发下去，周伯名就发现了猫腻，拿过了一看，上面是韩国光，下面是陆天顺，后面依次是优秀、称职、不称职。