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第111部分（第2页）

“西班牙昨天的轰炸机才出，但是就在刚才，我们在南美洲各国的人已经收到了最新消息说，这些国家准备向西班牙进口这款武器，说是消能够有效的获得保护自己国家的武力保证”

天呐，竟然是这样，不会吧，塔夫脱和费兰德对视了一眼，都看到了对方眼中的震惊，他们，今天竟然获得这样的一个消息，他相信，如果明天报纸上出现了这条消息，美国人一定都会全民震惊的，甚至还引发恐慌因为，他们如果获得这款武器的话，美国的安诬到了挑战这是所有美国人接受不了的，因为在所有人看来，美国，已经是美洲的最强国，其他国家，只能够受欺负（未完待续

正文　第一百九十一章　恐怖的猎头公司

“不行，如果这些国家获得这样强大的武器的话，那么，我们的安全环境绝对会变得非常的危险，我们的国民绝对会因此而产生恐慌的，我嫩因我们应该阻止他们获得这样的武器才行，特别是是墨西哥，我们绝对不能够让他们获得这款武器”

塔夫脱脸上带着深深的煞白之色，如果，这些武器真的落进到智利和玻利维亚、秘鲁以及厄瓜多尔委内瑞拉、哥伦比亚等国还好些，毕竟这些国家距离美国比较远，由于航程的原因，他们威胁不到玫瑰，可是，墨西哥跟美国的几千公里的边界，这让美国难以接受被墨西哥威胁的场面出现。

看到旁边的雅各布？m？迪金森在那里没有说话，心中有些不悦，不够也没有当面的发泄出来，但也没有给他好语气的道：“雅各布，我们，不能够只拿纳税人的钱不给他们带来安全的生活环境和保护他们的财产，所以，作为战争部长的你，来说说看你们军方的应对态度”

雅各布当然听出来了，现在的总统阁下语气中的不满，可是，这能够怪自己吗，每年的军费那么低，现在每年人家西班牙的军费跟英国人的军费都维持非常高的情况下，人家军事技术人才在研究均是器械方面的队伍更加的庞大，而美国呢，军费低不说，海军陆军加起来才十几万人，这些本来就是少的可怕，再加上现在军方的很多技术人才都被各大企业挖走去拿高薪了，谁还会留在军方里面每年拿着那些少少的薪水啊，在这样的烂摊子上，自己这个战争部长做的还真有些窝囊。

“总统，我认为，我们确实如各大美国报纸上所说的那样，应该进行改革了”

“怎么改革，你倒是应该说一个章程出来”塔夫脱见对方没有忽悠自己的意思，心中才把不愉放了下来，皱眉问道。

“我认为，我们应该提升我们的军事技术人才的时候到了，虽然我不想承认，但是也不得不承认，我们美**方在军事研究方面却是远远的落后于其他的国家，舰艇方面还可以说可以和西班牙齐头并进，可是枪械等火力以及这次飞机上面，我们的人才面就没有那么广了，究其原因就是因为我们的人才太过缺少了”

“这话，倒是实情，同时，也让我想起了一些事情”四人中，财政部长富兰克林？麦克雄这时候突然道。

对于麦克雄的话，其他几人都感到一阵惊异，因为这家伙说话的时候一般都是一击即中的点中要害，这次，既然他说话了，那么他一定可以指出一些要点出来，所以塔夫脱忍不住的问：“你想到了什么”

美国财政部长、战争部长并不属于费兰德的国务院内阁阁员，他们都是直接属于总统提名人名的，所以他们跟地位国务卿的地位差不多，只要看看日后为什么美国在跟其他国家进行政府2＋2会谈的时候为什么是国务卿和财政部长就知道了，而国家领袖则是指总统、副总统以及美国最高法院院长。

“我看过了很多财政部的有关人才问题的信息，最后我发现了一个不得不让我们非常关注的严重问题，那就是，近十几年的时间里，每当美国国内各大企业在欧洲进行挖人才的时候，很多时候，这些成名的人才都已经被别的国家的企业给挖走了”

“这很正常啊，毕竟，哪些企业挖，人家也可以进行挖啊”雅各布一听，确实没感到出什么不一样。

可是，这时候费兰德却是眉毛一动，看着他，问：“你的意思是说，有人在大面积的进行人才挖掘”

“不错”富兰克林？麦克雄点了点头，“刚开始我也跟雅各布所说的那样的想法，可是，我慢慢的就改变了，因为，难以想象，一家企业怎么可以进行那样大面积的挖人，于是我深入的调查了一番，才发现，这些人才竟然不一而足都是被一家叫做科尔森猎头公司进行光顾过，而且都是以远高于市场的薪水以及可以为其配备更好更高的舞台给他们施展才能，因此，他们大多数都被说动了。”

“猎头公司？”这个词，不说雅各布，塔夫脱也不懂是什么意思。

费兰德由于关注与国务的原因，特别是跟国内的各大企业打交道的原因，却是明白是什么意思，见两人不明白，所以解释道：“指的是专门进行猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才的意思。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。

这个名称主要是从西班牙那里传出来的，世界上最早的一家猎头公司就是在1902年的时候在西班牙马德里成立的科尔森猎头公司。

猎头公司的猎物对象是高级管理人才，一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。“

“这个，和我们现在社会中的人才市场很像啊”塔夫脱问。

“不，不一样，人才市场也是1898年的时候，成立于西班牙的，它是从西班牙里面传出来在世界流行起来的一种就业形式，可是，既然有了人才市场这个，如果一样的话，为什么西班牙还会要弄出这样的一个出来呢，正是因为不一样的原因。人才市场的服务是“蓝领”人才，即是基础事物人才、微观区域人才；而前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么

而且猎头公司和简单的这些人才市场有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，人才市场谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低。

猎头公司直接的是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是人才市场的模式了。猎头公司向企业提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；人才市场往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而人才市场收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，后者则是更多的是在现有资源中撮合。

另外，人才市场更多的为找工作的普通人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。”

“麦克雄，你的意思是说，现在的欧洲和世界的很多人才，都被西班牙的这家科尔森猎头公司在猎取过？”塔夫脱脸色非常的凝重，这个问题他当然知道非常的严重了。

第二次工业**后，主要的资本主义进入帝国主义阶段，经济政治发展不平衡性越加的加剧了，各大强国的力量对比出现显著的新变化。