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第834章 先输一招（第3页）

另外，我们各地高薪挖过来的人，其实或多或少也都有一定的资源。

其实，这就是为什么很多新创公司或者高成长的公司喜欢高薪挖人呢！

不仅仅挖过来的人经验丰富技术好，更主要挖过来就等于是带着资源渠道过来了。

能够第一时间就给公司带来业绩，把量冲上去。

甚至，很多公司挖人的时候就谈好了，过来就要带多少业绩来。

这才是高薪挖人的背后逻辑。

不过呢，麦威廉毕竟是港岛来的，他的很多客户资源都在港岛乃至境外其他地方。

所以，对于进来金陵参加拍卖，这是一个很大的障碍。

不过，他倒是提出了一个很新奇的业务模式。

就是古董代管。

当然，如果从大方面说，古董代管不算新模式。

但是，麦威廉提出的不太一样。

因为古董进出境是很麻烦的，基本上大多数古董是不能出境的。

而就算境外拍的进到内地也要报关，甚至还得交税。

所以，一道海关，让古董进出成了难题。

当然，这对古董的保护也是好事。

但，对古董回流有一定的障碍。

公益方面的我就不说了，单说生意上的，麦威廉的新模式。

他建议邀请境外买家来金陵参拍，购买古董。

但是，由于古董不能出境，所以，我们提供古董代管业务。

简单来说，我们梅苏帮助买家代为收藏古董，把梅苏的库房变成买家的藏室。

当然了，这只对很多以投资为主的买家很合适。

另外，反过来，我们也可以在境外征集古董，不入境，可以组织买家去境外，比如港岛参加预展，然后在金陵进行拍卖。

拍完了，根据客户意愿，要么帮忙入境，要么在境外帮客户代藏。

这，是针对境内的客户。

其实这一点，境外已经有类似的业务了。

但是，如果我们综合起来，将境外境内的资源打通。

那，业务就可以做大了。

甚至，完全可以突破一年六十亿的范围了。