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第七百八十二章 交流课上（第1页）

钟贺的装甲改造，终于在甲乙二组又进行了两次轮换之后，得以完成。

比他预计的要晚一些，大概是因为期间更换了一次维修师——不过是到作业面工位上帮个忙，就感染了，不得不中途换将，工作交接耽搁了一些时间。

孽毒污染环境确实是非常麻烦。

哪怕钟贺已经看惯了类似的场面，也要皱一皱眉头。

据他所知，此时机动五连的隔离人员，已经增加到了二十五人，占全体人员的百分之四十，而作业面的进度才堪堪过半。

据说，罗南和乐佐、陶显商议过后，又重新安排了组别和人员。要让一些症状较轻的隔离人员，进入到轮换。

人员这般增增减减，极度考验项目管理水平，作为机动五连首屈一指的项目管理者，乐佐快要忙疯了。

以至于钟贺去找他的时候，几乎连说话的时间都没有，直接给出了事先说好的单兵维修车的权限。

要说，机动五连的项目管理，应该由罗南负责。可战时状态下，凡事不能以常理度之。在这个移动维修站上，这就是乐佐的活儿。

问题在于，极其重要的人员轮换原则却又是罗南规定的，以至于这个苦树族的资深士官长必须带着镣铐跳舞，相当被动。

对此钟贺并没有什么表示，只是顺口问了一句“罗南尉官在做什么？”

“在备课，嗯，也可能做会议准备。”

“……”

乐佐抬了下头，嫌弃地摆摆手“去休息区找他。”

钟贺并不在意这样的态度，转身离开。

临时改造的双层装甲，脱胎于维修师的制式装备，不可避免也带着一些臃肿风格，走在移动维修站内部，和经过的其他人基本上都差不多。单从外表看，几乎分辨不出来这是一个校级军官。

如果不是他身外嗡嗡环绕着一整个基数的“切分仪”的话。

哪怕是这样，其他人看他也最多就是行一个注目礼，基本上都是行色匆匆。

但钟贺还是发现，这次从工作间出来，移动维修站里的闲人多了许多。别看大家匆匆来去，目的性并不强，而这里面绝大多数都是感染者。

钟贺摇了摇头。

那个罗南尉官，是极有天赋的研究型人才，展现出来的自组织的布法“准范式”、对于形神结构的简化分析，以及礼祭古字方面的造诣，相当不凡。

另外，能够从容利用内宇宙模拟器进行建模研究，而且还颇有建树，在年轻人中更可以说是万里无一。

只是，和大多数前途可期的天才们一样，这位的形式太过“保守”，确切地说是“惜身”，总想去做那些格外有把握的事。

在“布法”的安排上尤其如此。

当时见他任凭“电刺蛇”长尾刺穿维修站装甲，还以为这是一个胆略超群之人，现在

看来，是有些可惜了。

终究和自家这类亡命徒不一样。

话又说回来，在大多数人眼中，罗南所做的才是正途。

他终究还年轻，有大把的时间等着帝国各大研究所为他和他的族人给出合理平衡、几近万无一失的布法方案。

此后就可以凭借着学术研究成果，进入含光祖庭或者元老院，成为一名见习巫祭或者技术助理，并且充分利用他“迁移者”的身份，走“少数派”代表之路，在三十到五十年之内成为帝国精英的一员。

这是基本已经摆明了的快捷上升通道。

钟贺这些年看多了类似的事情，并不认为罗南有什么错。

事实上，这样的帝国未来精英，能够响应征召，在“二星门”战役到来之际参军，并且到一线战场上工作，已经相当了不起了。

哪怕是行事风格保守些，也不能过于苛求。

钟贺并不讨厌这位。

可仅就作业面上项目管理这一件事，这个年轻主官的布置，未免过于求稳。他的轮换原则执行起来，前期会很平稳，后期则不容乐观。