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杜克和克莱门特看着这个情况,都不禁有些愣住了。他们俩知道这个脑波产品的组装技术要求是不是太高,可是按照在美国的经验,这个产品是按照7道工序组装的,每个工序一般工人培训时间都要三天左右,所以说难度虽然不高,但是由于零部件众多,要将这些零部件装配成功也不是一件简单的事情。
这个青年工人居然看了克莱门特一遍拆卸就学会了装配,这个素质和悟性那真是没得说了。
“great(好极了)!”克莱门特检查了一下这个重新装配好的产品,忍不住举起大拇指赞叹道。
克莱门特知道,自己这个模块化设计虽然极大简化了脑波头盔产品生产技术要求,但是中间还是有些技术含量的,眼前这个工人居然看一遍自己的拆卸就学会了组装,这个素质那真是没有什么好挑剔的,比起美国工人来,这个年轻的中国工人更加出色。
杜克看到这种情况,赶紧趁热打铁道:“大家都看到了吧,这位师傅看了一遍就学会了,脑波产品的装配工作就是这么简单。事实上,以后这个装配工作将是分成七道工序来完成,也就是说刚刚这个工人师傅完成的工作将分成七个部分,每人只负责其中一部分就行了。所以真正的产品线上工作要求比这个更加简单一些。”
“一般情况下,对于一个有基本安装技能的工人,我们培训俩三天就学会了,这下大家不用担心这份工作做不下来了吧?”
大家亲眼看到未来大概做些什么样的工作,这个工作确实比起现在工作来说难度更小,原本在这方面的担心一下子都消除了。一时间大家又沉默起来。
“这个工作要求我们是清楚了,可是新工厂能够保证我们的收入在现在基础上有所增加吗?”沉默了一会儿后,一个工人代表壮着胆子问起了另外一个大家关心的问题。
说白了,对于工人们来说其实问题就一个,怎么保证我的利益不减少。既然工作这方面不用担心了,收入这块他们也想知道新老板是怎么考虑的。
听到这个问题,杜克笑了,知道最大的问题已经解决了,刚刚克莱门特展示的工作要求,大家都没有多大问题。
至于工资这块,他已经了解过了,现在一般工人的工资,大多是一千多,二千的样子。这份工资在蓉城这个地方,说实话真的也就比领低保的强点。所以杜克有把握在自己的底牌打出去后,这些工人将不会有什么意见。
“我想问一下大家,现在每个月能够拿多少钱?”杜克明知故问道。
“我上个月拿一千六”“我拿一千八”“我拿一千三”工人代表七嘴八舌将自己的工资报了一下。
这些情况杜克本来早就知道,现在不过是找一个由头而已。“好,我都听到了,你们当中最多的,一个月都没有拿到超过二千的”杜克伸出手再度虚按了几下,示意大家安静下来。
“如果新工厂顺利投产以后,我保证大家最少都能够拿到二千元以上。至于最高究竟能够拿到多少,那要看大家具体工作表现了。像刚刚这个工人师傅,”杜克顿了一下,然后接着说道。“我可以肯定地说,如果未来的工厂中干得给现在一样好,每月拿上四五千都没有什么问题”
杜克这话还是说得比较保守,主要考虑到凌丰厂工人数量实在太多了,怕到时候生产不饱和,承诺太高,这个产能上不去,公司人工工资负担太重,影响公司的发展。
在他心目中,如果能够生产正常,每月产出十万套产品以上,每个工人平均工资在5千元都是非常划算的,毕竟即便是5千元,也不过是美国同行的六分之一。
可就是这个打了折扣的承诺,让工人代表听了后,还是立刻轰的一声炸开了。没办法,大家穷久了穷怕了,这会儿听到了收入居然有了翻一番的好事情,谁还把持得住?
“杜克博士,”大家闹腾了一会儿后,那个青年工人不客气地对着杜克说道。“我们怎么知道你们不是说着玩玩,过俩天买下厂子就不认账了呢?”
这话说得可真够不客气的,林主任脸一黑,正准备起来训斥几句,杜克却先接过了这个青年工人代表的话头说道:
“大家的担心我都理解。我知道大家都被这几年工厂改制的一些不成功案例吓到了,这样吧,将来在合作的协议中,我们将这个工资基本水平写进工厂改制协议里面,如果到时候达不到,区政府有权利无条件收回工厂,你觉得怎么样?”
“这样我看行,反正这是我们的地盘上,又有协议,真不怕他们后悔的”旁边一个中年工人听了杜克这话,点头认可道。大家想了想,感觉这个确实比较靠谱。
刚刚工作内容大家都看到了,如果将来做的事情主要就是刚刚那样,这个事情大家确实都做得下来,而更让大家心动的是工资翻番这个胡萝卜掉在大家眼前。这年头跟谁有仇,也不会跟钱过不去啊。
“杜克博士,我还想问一句,按照你刚才这么说,一个月大家最少拿二千元,那么我们厂三千多工人,一个月下来最少工资这块就要七百来万,一年下来要八千多万,加上水电、税费什么的,一年起码一个多亿支出,你们的这个脑波产品我们是闻所未闻,真能够赚这么多钱吗?如果你们赚不了钱怎么办?”
“嘿,赵二娃,我说你咸吃萝卜淡操心,管得太宽了吧,人家杜博士都承诺了每个月至少开俩千,你还唧唧歪歪什么呀?赚不赚钱那是老板考虑的事情,你掺和这些有劲吗?”旁边有人听了这个青年工人的话,不禁说起怪话来。
杜克深深地看了这个青年工人一眼。“这位师傅,请问你贵姓呢?”杜克问道。“免贵姓赵,赵建波。”那青年工人回答道。
“赵建波师傅,你问得非常有道理,假如我们赚不到钱的话,按照你刚才算的开支,我们的确也负担不起这么沉重的支出。”杜克对着这个叫赵建波的工人说道。
“不过我们对于这个脑波产品非常有信心,不妨告诉你一个MI公司的机密数据,就在我来之前的前三个月,我们MI公司在美国实现的销售收入是2。5亿美元。你自己算算看换成人民币是多少钱?看看我们是否有实力支撑得起凌丰厂来。”
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第一百二十六章 别开生面的员工见面会 下
赵建波一听这个数字,心中吓了一跳,好家伙,2。5亿美元,那不就是15亿多人民币了,想不到这个MI公司来头这么大啊。
在眼前这批工人当中,赵建波算是脑子比较灵活的,比较年纪轻,接受新技术新思维也比较快。
平时工作余暇时间,赵建波也经常上上网了解些新东西,所以一些常识还是有的,虽然这个人民币同美元的汇率具体的数字记不清,但是大致知道是1比6点几的关系,所以能够很快就心算出来MI公司人民币产值规模。
凌丰厂即便是最红火的时候,产值都没有超过十亿这个大关,更别说现在摇摇欲坠,十亿这个数字如果没有一次巨大的改变,做梦都不敢想了。
所以十五亿这个数字彻底将赵建波震住了,这还是三个月的!要是按照这个标准计算,MI公司一年下来那不得五十多甚至六十个亿!
赵建波心中暗自咂舌,这个产值规模,远的不说,在蓉城这绝对算得上是一等一的大企业了。如果事实真如杜克说的那样,MI公司这么一个规模,吃下凌丰厂那真没有什么问题。
能够做到年产值五六十亿元的企业,一年付出一俩亿来养活凌丰厂那都不是多大的事情。何况兼并之后,凌丰厂也不会啥产出都没有,按照赵建波自己的想法,凌丰厂能够在现有基础上找到一个年产销二、三亿的项目,这个日子就会过得非常滋润了。
这么一想,赵建波是真的心动了,没准真是像老厂长说的,这个是凌丰厂一次重大的机遇。
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