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第10部分（第2页）

首先是任务，70％的危险分子受神忽悠影响中，他的时间还比较充足，并且可利用举报的方式，借助官方力量控制；至于斩草要除根的问题，等他今后技术大成，还用担心搞不掂？

其次是职业发展，科技被列为重点，这不光是让自己挣钱，让自己有面子有身份的事业，还是发展科技，引领文明有序进化——这是管理者最重要的任务，也是他转正的希望所在。

万事从第一步开始，他先前注册的公司已经成立，第一款产品有两个候选：智能翻译、ar增强现实（眼镜）。

两个都有钱途，但要结合实际考虑，目前安扬钱不多、时间有限，ar属于硬件领域，涉及到多方面制造。

而翻译主要难点在软件领域，更快、更容易制造，还有一点是，它的核心是“人工智能”，这是门庞大领域。

两者相比，取最合适的。

所以先面向智能翻译，利用智能的天生优势，他将涵盖硬件、软件领域，做技翻译霸主，获取资金后，再进行ar或其它。

所以安氏科技公司的业务，先面向“人工智能”领域里的智能翻译，先从软件下手，软件是最容易解决，研发进度最快的。

快到什么程度？几秒钟！

“已经做好了。”智能将做好的翻译软件交给他。

安扬打开电脑，添加插件到浏览器上，然后登陆一个英文网站，点翻译，原先英文的界面，立即哗啦啦变成了英文，安扬扫了几眼，它是一则数码科技评测，技术名词非常的多。

但翻译的结果却非常通顺，编辑调侃的语句也非常接地气。他调出原先的英文内容，某些缩写、俚语都照顾到了，从整体来看，它丝毫不逊色于人工翻译，甚至比人工翻译还要好。

更值得他注意的细节是，以往网页翻译软件只能抓取文本，而无法兼顾到图片上的字体，但这款软件却做到了。图片上的文字被翻译过来，并且字体样式、颜色都保持与原先一致。

安扬再试了试其它语言，它支持多达上万种语言，安扬逐一去筛选网站测试，法语、日语、西班牙、意大利、阿拉伯……统统不成问题，他还专门翻名著、小说，结果比人工还好。

“它将会让大批翻译人员下岗。”安扬得出结论。

智能提了个醒：“但若不基于我的处理能力，使用其它低级别的人工智能，翻译的水准会更差一些。”

安扬冷静下来：“有现在的一半水准吗？”

“有。”智能回答，“弱人工智能能够领会口语、简单书面语。但若想完全依靠机器去攻克所有语言，那得要强人工智能。”

“有一半就好，其余可以人工补上。”安扬并不急，光是这一般水准已经能抢走很多市场了，没必要马上赶尽杀绝。

……

安氏科技公司在组建当中。

安扬租用了市中心一处写字楼的12层，请人设计了公司的标志、文化墙；购入大量的服务器，组建了公司官网；再将招聘信息挂到网络上，大量吸收从事软件开发、翻译等员工。

至于公司高层人员，安扬委托猎头公司，寻找一到两位总经理级别的，他本人懒得在商业上费脑筋，做个董事长就好。目前先兼任，等找到合适替代者就卸任，他的终生职业是管理者。

公司的信息也挂在了往上。

安氏科技公司，注册资金5000万，业务面向软件、硬件等领域，员工数量目前为零，老板、司机和大门保安都是安扬自个儿……不过情况很快就得到了改变，应聘的员工不断前来。

虽然5000万规模的公司不大，但对于一些刚毕业出社会，或者希望换更好工作的人，都是一个理想目标。因为安扬开出的薪资不低，对应聘者是一个巨大的吸引力，简历纷纷奉上。

安扬也是混办公室多年的老油条了，对招聘轻车熟路，基本面谈几分钟就有把握。他当前主要需要软、硬件的维护人员，几名财务人员，这是公司运作不可缺的；还有些翻译人员，校准用。

新公司没有挑剔权，员工是骡子是马得溜溜后才懂。

两天时间收下十来个人，基础差不多齐全，就是还缺些中高层的领导……想什么来什么，下午这轮招聘，有几位是奔着管理层来的，只是说不上有多少亮点，恐怕得矮个子里选将军。

“下一位。”安扬翻阅着简历。

新来的女助理姜丽立即出去通知，很快门打开，高跟鞋的声音传来。安扬抬头看了眼，是位女同志……女性就先扣一分。并不是安扬歧视女性，对于刚起步公司，事情很多、很忙。

然而女性大家都懂，感情问题、生理问题啦，产假之类的，得消失一段时间，他要的是高层人员，职位空缺对公司运作会有影响；再考虑自己是新公司，影响恐怕更大。道理就这样。

“陈梦梅……女士。”安扬抬头看她。

“安先生，您好！”陈梦梅坐了下来，她三十出头，穿套职业装，盘着头发化着淡妆，很正式。

安扬直戳了当：“简历上写的是硕士学位，在大公司做过，职位还挺高的，经验也足够丰富，为何跳槽？”