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第5部分（第2页）

从白父提到创立百货公司的历程，她很快知道他们应该是台湾起步最早，也一度成为亚洲最大规模的“亚江百货”，只是在日系百货业先后进驻的竞争下，气势已经大不如前。

“你当然是去接你哥的位置，百货公司的总经理。你头脑清晰，反应又快，做一段时间你就会感兴趣了，我对你有信心。”

“总经理是干什么的，这个头衔大不大？上面还有没有人管我？”

听到白亦棋这些白痴问题，陆茜文翻了翻白眼，怀疑他老爸真的是“自己生的就是宝”，她实在看不出来他哪里头脑清晰，反应又快。

“百货公司我们家占七成的股份，董事长就是你老爸——我！要你去做，我自然会给你空间和时间。”

“好！我接！”他突然爽快地答应。

“你真的答应了？！”白成睿倒吃了一惊。

“先说，这个总经理的头衔……是不是现在马上生效？”白亦棋又问。

“对，我亲自指派，不会有人有意见的，我明天一早就发人事公告。”

“那这个总经理是不是喜欢用谁就用谁，想叫谁滚蛋就叫谁滚蛋？”

“对，你全权处理，我绝不干涉。”现在白成睿只想引儿子上鈎，他说什么都行。

“那好——”白亦棋笑得很开心。“那我这个总经理想聘请陆茜文小姐当我的管理顾问，薪资福利比照总经理。”他指指一直没说话的陆茜文。

“什么？！”陆茜文和白成睿同时惊问。

“你愿不愿意帮我？”他问陆茜文。

“这……”这太突然。

白父跳了进来。“别闹了！你叫一个女人当顾问！她们懂什么经营？”

“什么叫女人不懂经营？”本来不想介入人家家务事的陆茜文，听到这话，冷冷地应了一句。

“难道你懂？呿——”白成睿不屑地冷哼。“你们知道商场上男人交际应酬的模式吗？你们了解什么叫竞争、什么是真正的压力？那可不是文件打不出来掉两滴眼泪就能解决的小事。”

这场战火不知不觉中从白家父子对战转成陆茜文和白成睿的火併，白亦棋则悄悄退出战场，招来佣人弄些点心。

“公司成立不到十年一度成为股王的威盛集团，董事长王雪红就是个女人；身价两亿多美元，美国《富比世》杂志评选为东南亚首名女性富豪的新加坡凯发集团总裁林爱莲，还有圆山饭店董事长宗才怡，原任开发金控董事长、今为台北101金融大楼董事长陈敏薰都是女人。”陆茜文说完冷静地看着白成睿。

白亦棋低头在一旁喝茶吃点心，嘴角缓缓扬起笑意。

白成睿稍稍愣了一下，没想到她居然敢跟他顶嘴，随即又嘲讽。“女人就该乖乖在家相夫教子，操持家务。学什么男人抛头露面，女人不做，想做男人婆？”

“无论男女，每个人都具备两性的特质，根据研究，女人天性上比男人更具韧性、灵活、耐心及柔软度，现在各个企业莫不极力朝向体贴员工、重视顾客感受的方向改造，而这些正好是女性的特质，女性绝对有其职场的优势。”

“说得好！我支持你！”白亦棋有如看了一场好戏，鼓掌叫好，“老爸，百货公司的消费族群百分之八十以上是女性，员工也多是女性，聘请茜文做顾问绝对没错。”

陆茜文的视线转向白亦棋，她刚刚从他的话里听出了点什么——

消费族群、统计分析用的百分比？这类行销术语以及分析数据，是由一个连总经理职权大不大都搞不清楚的人口中自然而然地说出来的？

她开始怀疑，白亦棋刚才其实在装笨。

白成睿见儿子胳膊往外弯，气得大喝：“我不准！”

“你不是说我最大，我说了算？”他一句话堵住了白成睿。

“不要吵了！”白母开口说话，所有人都安静下来。

“老婆……”白成睿很久没听到妻子这么大声说话，惊吓不小。

“这位陆小姐说得没错，什么叫女人不懂经营？想当初我嫁给你之前就是在我父亲公司担任财务经理，结婚之后不也跟着你南征北讨？你这样贬低女人，要是换你们男人白天上班，晚上带小孩，看你还能不能闯出什么名堂！”

“老婆……我不是这个意思……我只是、我……”白成睿我了半天，想不出解套的话，只好满腔委屈，吞下怒气。

“陆小姐——”白母坐到陆茜文身边。“公司就交给你了，亦棋说你行，我就相信你行。顾问做不好也没关系，可以改做白家媳妇。”她在心里补说，反正她老公钱多，儿子的幸福最重要。